Addetto/a alle risorse umane – categorie protette a Sassuolo

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Addetto/a alle risorse umane – categorie protette a Sassuolo

Ricerchiamo un/a addetto/a alla Selezione ed Amministrazione del Personale per la filiale di Sassuolo (MO) appartenente alle categorie protette (legge 68/99).
La risorsa si occuperà in autonomia della cura della selezione del personale (pubblicazione di annunci, screening cv, colloqui conoscitivi), cura dei rapporti con i dipendenti in missione, produzione e gestione contrattualistica, promozione rapporti con clienti acquisiti e prospect. Requisiti richiesti: esperienza maturata di almeno 1 anno nella mansione, provenienza da Società di Consulenza/APL, caratteristiche quali entusiasmo, dinamismo, residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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Addetto/a alle risorse umane – categorie protette a Viadana

Ricerchiamo un/a addetto/a alla Selezione ed Amministrazione del Personale per la filiale di Viadana (MN) appartenente alle categorie protette (legge 68/99).
La risorsa si occuperà in autonomia della cura della selezione del personale (pubblicazione di annunci, screening cv, colloqui conoscitivi), cura dei rapporti con i dipendenti in missione, produzione e gestione contrattualistica, promozione rapporti con clienti acquisiti e prospect. Requisiti richiesti: esperienza maturata di almeno 1 anno nella mansione, provenienza da Società di Consulenza/APL, caratteristiche quali entusiasmo, dinamismo, residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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Responsabile commerciale a Padova

Ricerchiamo per l’apertura di una nuova filiale a Padova (PD) un commerciale/responsabile clienti.
La risorsa si occuperà di sviluppo commerciale e gestione clienti attivi, elaborazione di preventivi e produzione contrattualistica, attività di consulenza. Inoltre, affiancherà i colleghi di selezione nell’attività di ricerca e selezione del personale.
Requisiti richiesti: iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro.
Completano il profilo motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, capacità di lavorare in team.
Si offre inserimento diretto commisurato alle reali capacità professionali. Costituisce un requisito preferenziale avere maturato esperienza in un’Agenzia per il Lavoro.
E’ previsto un importante percorso di crescita.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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Addetto/a alle risorse umane – categorie protette a Bibbiano

Ricerchiamo un/a addetto/a alla Selezione ed Amministrazione del Personale per la filiale di Bibbiano appartenente alle categorie protette (legge 68/99).
La risorsa si occuperà in autonomia della cura della selezione del personale (pubblicazione di annunci, screening cv, colloqui conoscitivi), cura dei rapporti con i dipendenti in missione, produzione e gestione contrattualistica, promozione rapporti con clienti acquisiti e prospect. Requisiti richiesti: esperienza maturata di almeno 1 anno nella mansione, provenienza da Società di Consulenza/APL, caratteristiche quali entusiasmo, dinamismo, residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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Addetto/a alle risorse umane – categorie protette a Calenzano

Ricerchiamo un/a addetto/a alla Selezione ed Amministrazione del Personale per la filiale di Calenzano (FI) appartenente alle categorie protette (legge 68/99).
La risorsa si occuperà in autonomia della cura della selezione del personale (pubblicazione di annunci, screening cv, colloqui conoscitivi), cura dei rapporti con i dipendenti in missione, produzione e gestione contrattualistica, promozione rapporti con clienti acquisiti e prospect. Requisiti richiesti: esperienza maturata di almeno 1 anno nella mansione, provenienza da Società di Consulenza/APL, caratteristiche quali entusiasmo, dinamismo, residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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